联礼劳务为您详细介绍劳务外包相关内容：本公司专业从事劳务派遣、劳务输出、劳务外包的人力资源管理公司。
其实想要知道是劳务派遣员工还是正式工很简单，就是看查看与谁签订劳动合同。正式员工是与工作的企业签订劳动合同，由企业缴纳保险，公司劳务派遣，如果出现了问题，需要与工作的企业之间处理。劳务派遣工是和劳务派遣公司签订合同，正规劳务派遣，然后派遣到企业进行工作，劳务派遣招聘，假如以后出现了用工方面的问题需要和劳务派遣公司协商处理。
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不同的用工方式在企业中的作用是不一样的，比方说劳务派遣工，主要是在企业中工作，劳务派遣，帮助企业完成一些事务性的工作，而劳务外包工则是在劳务外包公司工作，但也是帮助企业完成一些人事方面的工作，不同的是这两种用工方式的员工身处的办公环境不同。
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在网上可以发布招聘信息的网站把编辑好的招聘信息发布出去。线下可以派员工去人才市场招聘员工。统一邀约符合企业用工的人员进行集体面试，安排体检，办理人员登记及员工培训。劳务派遣公司和培训过后的劳务派遣工签订劳动合同，确定双方的权利与义务。
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